突然の「法事」や予定された「一周忌」の連絡に、「どうやって休む理由を伝えればいいんだろう…」と悩んでしまうこと、ありませんか?

法事とは、ただの行事ではなく、故人や身内との大切な時間。でも、学校やバイト、部活や会社など、それぞれの立場で法事で休む言い方は違ってきますよね。

もし伝え方を間違えたら、思わぬ誤解を生むこともありますし、「法事で休む 嘘」や「法事 嘘 バレる」といった不安なワードで検索してしまう方も多いのではないでしょうか。

だからこそ、この記事では法事で休む言い方を学校・会社・バイト・部活別にわかりやすく整理し、法事で会社を休む言い方は?や法事で休む メールの実例、さらには法事の休むの例文は?など具体的な言い回しも丁寧にご紹介します。

「法事のため欠席するときの例文は?」「法事で休む 何日前に伝えるのが正解?」という疑問にも寄り添いながら、あなたの気持ちとマナーの両方に応える情報をお届けします。

この記事のポイント

  • 法事で休む際に学校・会社・バイト・部活での適切な伝え方がわかる
  • 嘘の法事で休むことのリスクや注意点を理解できる
  • メールや口頭での法事欠席連絡の具体例を学べる
  • 法事の種類や意味、日程に応じた連絡タイミングが把握できる

法事で休む言い方の基本とマナー

法事で休む言い方の基本とマナー

法事とはどういう行事なのか

法事とは、亡くなった方の冥福を祈るために行う仏教の追善供養のことを指します。

これは、お通夜や葬儀とは異なり、「命日からの節目」に合わせて定期的に営まれる大切な行事です。

 

例えば、よく耳にする「四十九日」や「一周忌」などがまさに法事にあたります。

私の祖父の一周忌のときは、親戚一同が集まり、お寺でお経をあげてもらったあとに精進料理を囲みながら故人の思い出話をしたんです。

なんだか故人と再び向き合う、静かで心温まる時間だったのを覚えています。

 

法事の主な目的は、故人の魂が成仏することを願い、また残された家族の心の区切りをつけることにもあります。

では、どんな種類があるのかを簡単に表にしてみました。

 

法事の種類時期・タイミング説明
初七日命日から7日目最近は葬儀当日にまとめて行うことが一般的です
四十九日命日から49日目最も重要とされる節目。納骨もこの日に行われることが多いです
一周忌命日から1年後最初の年忌法要。多くの親族が集まることが多いです
三回忌命日から2年目一周忌の翌年に行います
七回忌〜三十三回忌数年ごとの節目地域や家の考え方によって異なります

 

このように、法事には定期的に決められた時期があり、一般的には住職を呼んで読経してもらい、家族や親族で供養を行います

 

そして、法事に参列することは「亡き人とのつながりを大切にする行為」として、身内や親族の関係性を保つ上でも欠かせない役割があります。

 

ただし、最近ではライフスタイルの変化や高齢化などにより、簡素化されるケースや家族だけで行う「家族法要」も増えているのが現実です。

 

ちなみに、地域や宗派によっては「精進料理」ではなく仕出し弁当を出したり、「服装のマナー」も異なってくるため、事前に確認することがとても大切になります。

 

このような基本を押さえておくと、次の話題「法事に出席することを何という?」も理解しやすくなりますね。

 

法事に出席することを何という?

法事に出席することは、一般的に「参列する」「出席する」「お参りする」などと表現されます

ただし、場面や相手との関係性によって、適切な言い方が少しずつ変わるので注意が必要です。

 

例えば、仕事の都合で会社を休む理由を伝えるときは、

身内の法事に参列するため、お休みをいただきます」のように、ややフォーマルな表現が好まれます。

 

一方で、親しい友人に伝える場合は、

親戚の法事で実家に帰るの」といった、やわらかい表現が自然です。

 

ここで、場面別の適切な言い回しをまとめてみました。

 

状況表現例
上司や同僚への連絡身内の法事に参列するためお休みします
学校の担任への連絡法事に出席するため欠席します
バイト先への連絡親戚の法事があり、お参りに行くためお休みさせてください
メールでの表現法事のため、〇日お休みを頂きたく存じます

 

このように、「参列」「出席」「お参り」などは微妙にニュアンスが異なり、相手との関係や伝える場面によって使い分けが必要になります。

 

たとえば、私の友人がアルバイト先に「法事で休みます」とだけLINEしたら、「誰の法事?」と返ってきたことがありました。

その時は、「祖母の一周忌で親戚が集まるんです」とちゃんと補足したら、すんなり理解してもらえたそうです。

 

つまり、ただ「法事」と言うよりも、誰のためで、どんな法事かを少し説明すると、相手の理解がぐっと深まるんですよね。

 

もちろん、有給や休暇を取る際には「どのような理由か」を簡潔に伝えることが必要ですが、相手に誤解や不快感を与えない言い方を心がけることも大切です。

 

ここまで見てきたように、法事という行事の性質や文化的な意味合いを理解しておくと、「仕事や学校を休む際にどう伝えるか?」についてもスムーズに対応できます。

 

この流れで、次は「法事で会社を休む言い方は?」について具体的に見ていきましょう。

法事で会社を休む言い方は?

法事で会社を休む言い方は?

会社を法事で休むとき、「どう伝えれば角が立たないか」「迷惑だと思われないか」と悩む方は多いのではないでしょうか。

特に有給を申請する際は、身内の行事とはいえ職場との関係性にも配慮が必要です。

 

まず大前提として、法事で会社を休むことは一般的に認められている理由です。

ただし、言い方や伝え方にひと工夫を加えることで、印象がぐっと良くなることも多いんです。

 

たとえば「法事なので休みます」だけでは、少しそっけない印象を与えてしまいます。

その一言に丁寧さや配慮を込めることで、気持ちよくお休みがいただけることにつながります。

 

以下に、場面別の「言い方の違い」をまとめました。

 

場面適切な伝え方注意点
直属の上司へ口頭で「〇日に祖父の法事があり、出席のためお休みをいただきたいです」「身内の法事」と明確に伝えると誤解がありません
メールやチャット「お疲れ様です。〇月〇日、法事のため有給を取得させていただきたく思います」日にちと理由を簡潔に記載するのが基本的です
休みの申請フォーム「身内の法事に参列するため」フォーマルな表現を選びましょう

 

ちなみに、私の場合は事前に「実家で法事があるのでその日有給を取りたいです」と早めに伝えたところ、上司から「ちゃんと事前に言ってくれてありがとうね」と言われました。

このように、事前に伝えること・感謝を添えることがとても大切です。

 

また、「法事」という表現に抵抗がある方や、宗教的な言葉を避けたい場合は「家の行事」や「親族の集まり」といった表現も柔らかくておすすめです。

ただし、あまり曖昧にしすぎると逆に不審に思われてしまう可能性もあるので、やはり「法事」という言葉は適度に使った方が信頼されやすいですね。

 

一方で、忙しい時期やプロジェクトの真っただ中でのお休みは、「なぜその日に行われるのか」といった疑問を持たれることも。

その場合は、「日程は親族で決まっていて変更できない」など、事前に背景を説明しておくと、より理解が得やすいです。

 

こうして誠意を込めて伝えておけば、次回からもスムーズにお休みを取りやすくなります。

 

次は、実際にどのような言葉で伝えれば良いのか、**法事の休むの例文は?**を見ていきましょう。

 

法事の休むの例文は?

法事のために仕事を休む場合、上司や同僚、または総務などに提出するメールやチャットでの伝え方にはコツがあります。

大切なのは、理由が納得できる内容であること、そして相手への配慮が感じられることです。

 

ここでは、よく使われる場面に合わせて、実用的な例文をいくつかご紹介します。

 

● 上司への口頭報告の例

「お疲れ様です。実は〇月〇日に祖母の法事がありまして、身内が集まることになりましたので、当日はお休みをいただきたいのですがよろしいでしょうか。」

 

ポイントは、「身内の法事」「日付」「お願い」の3つをきちんと伝えることです。

 

● ビジネスメールの例(丁寧・フォーマル)

件名:有給休暇取得のお願い(〇月〇日)

〇〇部〇〇課
〇〇様

お疲れ様です。〇〇です。

私事で恐縮ですが、〇月〇日に祖父の法事があり、身内での集まりとなるため、当日は有給休暇を取得させていただきたく存じます。

業務については、前日までに必要な引き継ぎを行います。何卒ご確認のほど、よろしくお願いいたします。

〇〇〇〇(氏名)

 

「私事で恐縮ですが」「確認のほど、よろしくお願いいたします」などのクッション言葉が印象を和らげてくれます。

 

● チャットやLINEなど、カジュアルな連絡手段の場合

「〇月〇日、祖母の法事があるため、1日お休みいただきたいです。仕事は前日までにまとめておきますので、どうぞよろしくお願いします。」

 

→短くても「理由」「日付」「対応策」の3点が含まれていれば問題ありません。

 

ちなみに、上司に連絡するタイミングについて「何日前が適切なの?」と迷うこともあるかと思います。

 

一般的には3~5営業日前には伝えるのが基本的です。

直前すぎると、調整が難しくなったり、場合によっては「有給が認められない」ケースもゼロではありません。

 

法事の種類連絡のタイミング
一周忌・三回忌など事前にわかる法事1週間以上前が理想(最低3営業日前)
急な法事(訃報後の初七日など)なるべく早く電話で伝える、その後メールも

 

このように、例文は状況に応じて使い分けることが必要ですが、基本的な構成はどれも似ています。

 

・理由(誰の法事か)
・日付(何日休むか)
・配慮(業務のフォローなど)

 

この3点がしっかり伝わるように意識することで、相手に不信感を与えず、スムーズに有給を取得できる可能性が高まるのです。

 

こうした伝え方の基礎がわかると、次に気になる「法事で休むメールの具体的な書き方や注意点」もより理解しやすくなると思います。

法事のため欠席するときの例文は?

法事のため欠席するときの例文は?

仕事や学校など、決まったスケジュールがある中で法事のために欠席するとなると、どのように伝えたらいいか悩みますよね。

とくに身内の不幸や供養といったセンシティブな内容なので、相手への配慮を忘れずに、かつ正確で丁寧な伝え方をすることが大切です。

ここでは、欠席理由として「法事」を伝える際に使える、ビジネスメール・口頭・学校連絡用の例文をわかりやすくご紹介します。

まず、状況別に例文を整理した表がこちらです。

シーン連絡方法使える例文(文頭と文末抜粋)
会社・上司メール「お世話になっております。身内の法事のため、○月○日をお休みさせていただきます。」
「業務には事前対応をしておりますが、何かございましたらご連絡ください。」
パート・バイトLINEや口頭「すみません、実は○日に身内の法事がありまして…お休みをいただけませんか?」
学校連絡帳・メール「○年○組○○の保護者です。○月○日に祖父の法事があるため、欠席させていただきます。」

このように、相手によって言葉のトーンや形式を少し変えることが、丁寧な印象につながります。


【会社向けメール例文】

コピーする編集する件名:○月○日の欠勤について(法事のため)

○○部 ○○課  
○○様

いつもお世話になっております。○○です。

このたび、身内の法事が○月○日に執り行われることとなり、誠に恐縮ではございますが、当日お休みをいただきたくご連絡申し上げます。

現在進行中の案件については、○○さんに一部引き継ぎをお願いしており、必要事項については共有済みです。

急なお願いでご迷惑をおかけしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

このメールでは、「理由」→「対応」→「お願い」という流れでPREPに近い構成を自然に盛り込んでいます。


【学校への欠席連絡文例】

コピーする編集する○年○組 ○○の保護者 ○○です。

いつもお世話になっております。

このたび、祖父の法事が○月○日に行われることとなりましたため、当日は欠席させていただきたくご連絡差し上げました。

ご迷惑をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

「祖父」など具体的な関係性を記載することで、一般的で自然な内容になりやすいです。


【バイト・パートでの連絡口調】

こちらは、やわらかい口調で伝えるのが基本です。

例えば、LINEでこんなふうに伝えるのがおすすめです。

おつかれさまです、○○です。

急な連絡になってすみません。実は○月○日に法事がありまして、お休みをお願いできますか?

シフトに穴があいてしまってごめんなさい。代わりの人がいれば引き継ぎしますので、よろしくお願いします。

このように話せば、理由が伝わりやすく、印象もやわらかいですよね。


【ポイント:具体性と配慮を大切に】

欠席連絡の際に押さえておきたい重要なポイントをまとめてみました。

  • 具体的な日付と理由は必ず伝える
  • どの法事か(例:祖父の一周忌)が伝わると信頼感が増す
  • 事前に引き継ぎや調整をしていることも伝えると安心されやすい
  • 身内の葬儀や法事は一般的に配慮されるべきものなので、遠慮しすぎなくて大丈夫

ちなみに:体調不良との連続欠勤が気になる方へ

私の場合、子どもが風邪をひいた翌週に身内の法事があり、続けて休むことになったことがありました。

「続けて休むなんて非常識に思われないかな…」と心配になりましたが、しっかり理由を伝えて、事前に業務も整えていたので、問題はありませんでした

大切なのは、「休むこと自体」よりも「どれだけ誠実に伝えられるか」だと感じています。

それでは次に、法事で休むときの連絡手段として多い「メール」について、もう少し詳しく解説してまいります。


法事で休む言い方をシーン別に解説

法事で休む言い方をシーン別に解説

法事で休む言い方 学校ではどう伝える?

学校を法事で休むときは、丁寧で簡潔な言い方が基本です。先生方も慣れているとはいえ、突然の欠席は授業や行事にも影響しますので、事前にしっかりと伝えておくことがとても大切になります。

例えば、「○年○組○○の母です。○日に祖母の法事があり、お休みさせていただきます」というような伝え方が一般的です。

このような言い方は、特に小学生や中学生など未成年のお子さんの場合に有効で、保護者からの連絡が必要とされる場面が多いです。

実際、私の友人の話ですが、連絡帳に「身内の法事のため欠席します」とだけ書いたところ、後から先生に「何日のことか分からなかった」と言われてしまったそうです。
それ以来、彼女は必ず「日付+理由+名前」をセットで書くようにしているそうです。

以下は、よくある伝え方のポイントをまとめたものです。

伝え方メリット注意点
連絡帳手軽で確実。担任が直接確認できる内容は簡潔に。日付や名前は忘れずに
学校のメール記録が残るので安心件名は「欠席連絡」など明確に
電話連絡緊急時や前日などに有効忙しい時間帯を避けてかける

また、法事という言葉を使うこと自体に抵抗を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、学校では「身内の用事」よりも「法事のため」というほうが事情が明確になります。

ちなみに、祖父母の一周忌などは一般的に大切な法要とされており、学校でも理解されやすい理由の一つです。日程が決まっているなら、できるだけ早く伝えておくと、先生も配慮しやすくなります。

このようにしておくと、次に「バイト先での伝え方」にも応用しやすくなります。


法事で休む 言い方 バイトでは何が正解?

法事で休む 言い方 バイトでは何が正解?

アルバイトで法事を理由に休みたいときも、誠実さとタイミングが大事です。正社員とは違って、有給がないことも多いバイトですが、それでも「事前に相談する姿勢」は評価されるポイントになります。

例えば、「○月○日に身内の法事がありまして、事前にお休みをいただけたらと思っています」という一言で、ずいぶん印象が違ってきます。

私の知人はコンビニでアルバイトをしているのですが、急に「法事なので休みます」とだけLINEで連絡したところ、シフト担当の方から「もっと早く言ってくれたら調整できたのに」と言われてしまい、気まずい思いをしたそうです。

こうした事態を防ぐためには、以下のような対応が効果的です。

タイミング対応方法伝え方の例文
シフト提出前相談ベースで伝える「来月○日に法事がありそうなので、その日はシフトに入れないかもしれません」
直前の連絡丁寧な謝罪と相談「すみません、急な連絡になりますが○日に法事が入りました。シフトの調整お願いできますか?」
念のため引継ぎや代打の提案「○○さんに交代できるかお願いしてみます」など

バイト先との信頼関係を保つためには、「相談」の姿勢が不可欠です。

また、法事という言葉に抵抗がある場合でも、「身内の大切な用事」と言い換えることで、柔らかい印象を与えることができます。ただし、過剰にぼかすと逆に不信感を招くこともあるため、適度な具体性は必要です。

ちなみに、カフェやアパレルなどでは「お客様対応」や「人数体制」の問題があるため、代わりの人を自分で見つけてから報告すると、スムーズに許可されやすいケースも多いです。

このように、バイト先への伝え方を工夫することで、次に「法事で休む際のメール文例」へとより実践的な形で進めることができます。

法事で休む 言い方 部活はどう配慮する?

部活動を休む理由が「法事」となると、なんとなく言いにくいと感じてしまう方もいらっしゃるかもしれません。

特に体育会系や伝統のある部活では、「練習を休む=チームに迷惑をかける」と考えてしまうことも多いですよね。

ただ、身内の法事は家族との大切な時間であり、きちんと理由を説明すれば理解してもらえることがほとんどです。

どこまで説明するのが適切?

指導者や先輩に伝える際、以下のような内容を盛り込むとスムーズです。

  • 法事の日程(何日・何時ごろ)
  • 誰の法事か(例:祖父の一周忌)
  • 出席が家族として必要不可欠であること
  • 練習や大会との兼ね合いは事前に確認済みであること

例えばこんな言い方があります。


「〇月〇日に祖父の一周忌があり、家族で出席することになりました。

事前にスケジュールを確認しましたが、練習と重なってしまいました。

申し訳ありませんが、その日は欠席させていただけますでしょうか。

次回以降、皆さんのご迷惑にならないよう体力・技術ともにしっかり取り戻します。」


このように、自分の意思を丁寧に伝える姿勢を見せることが、信頼関係を崩さずにお休みをいただくポイントです。

顧問や指導者に敬意を払う姿勢も忘れずに

部活動は「礼儀」や「上下関係」を重視する場でもあります。

言葉遣いを丁寧にしつつも、「休ませてもらうことの配慮」を伝えるだけで、印象がまったく変わります。

また、事前に伝えるタイミングも大切です。

遅くとも3日前までには連絡をして、代わりにできるサポートや、居残り練習の提案をするのも効果的です。

部活と家庭の「バランス感覚」が大切です

例えば、私の高校時代の同級生は、叔母の三回忌と定期戦が重なり、直前まで悩んだ末に法事を優先。

休んだ後、キャプテンに「ありがとう」と言われたそうです。

それは、家族を大切にする姿勢が仲間にも伝わったからだと思います。

こうした場面では、単に「行けない」という事実だけでなく、「どう向き合うか」という気持ちが問われているのかもしれません。

次は、メールで伝えるときの書き方について見てみましょう。


法事で休む メールの正しい書き方とは?

法事で休む メールの正しい書き方とは?

法事での欠席連絡をメールで行う場合は、特にビジネスマナーや配慮のある文面が求められます。

口頭よりも「形に残る」ため、より慎重な言葉選びと情報の整理が必要です。

メールで伝えるべき基本的な項目

以下のような構成にすると、受け取る側にも配慮が伝わります。

項目内容の例
件名【欠席のご連絡】法事のため〇月〇日お休みさせていただきます
宛名課長様、先生へなど相手の役職を明記
挨拶平素よりお世話になっております。〇〇です。
用件身内の法事により、〇月〇日〇曜日をお休みしたい旨
補足法事の詳細(祖母の三回忌など)、代替対応の有無など
締めご迷惑をおかけして申し訳ございませんが、よろしくお願い申し上げます。

具体的なメール文の例(仕事の場合)


件名:〇月〇日の欠勤について(法事)

〇〇課 〇〇様

お疲れ様です、〇〇です。

このたび、〇月〇日(〇曜日)に祖母の三回忌が執り行われることとなり、身内として参列する必要がございます。

つきましては、該当日を有給休暇として取得させていただきたく、ご連絡申し上げます。

現在担当している業務については、〇〇さんへ引継ぎ済みです。

急なご連絡となり恐縮ですが、ご理解とご協力のほど、何卒よろしくお願いいたします。

〇〇(署名)


こんなメールは避けたほうが良いです

  • 理由があいまい(「私用のため休みます」など)
  • 時間帯を考慮しない深夜送信
  • 返信が必要な相手に対して返信不要と記す

ちなみに、私の場合は…

以前、保育園の行事と身内の法事が重なってしまい、園には「私用」とだけ伝えていました。

でも、先生から「もし何かあれば次回の配慮に活かしますね」と言われて、やんわり伝える大切さを実感しました。

メールは文章だからこそ、思いが伝わる言葉選びがとても重要です。

このあと、法事で休む際はどれくらい前に伝えればいいのかを考えてみましょう。

法事で休む 何日前に連絡すればよい?

法事で会社や学校、バイトなどを休むとき、「いつ連絡すればいいか」というタイミングの問題は、意外と多くの人が悩むポイントです。

多くの場合、最低でも3日前までには伝えるのが望ましいですが、できれば1週間前までに報告するのがベストです。

ただし、実際の連絡タイミングは、関係性や職場・学校の体制によって多少異なります。

以下に、立場別におすすめの連絡タイミングをまとめました。

立場理想の連絡日数前最低限の連絡日数前
会社勤務者5〜7日前3日前
学校(中高生)3〜5日前前日(可能なら)
大学生3日前前日
アルバイト4〜5日前2日前
部活・クラブ活動3〜4日前前日(顧問に要連絡)

このように、「事前に知らせる」こと自体が信頼のカギになります。

例えば、私の友人は小さな飲食店でバイトをしていたのですが、法事の2日前に伝えたところ、店長に「もっと早く言ってくれたら代わり探せたのに」と言われ、すごく落ち込んでいました。

それ以降は、予定が決まり次第すぐに連絡するように心がけていたそうです。

また、社内やクラス内での業務や役割の調整にも関わるため、休む側の誠意としても「早め連絡」は欠かせません。

ちなみに、急な訃報での葬儀の場合は、即日〜当日の連絡でも問題はありません。

ただ、その場合でも、できるだけ電話など直接伝える方法が望ましいです。

それでは次に、もし法事で休むと言ったことが「嘘だった場合」どうなるのかを考えてみましょう。


嘘の法事で休むとバレる?リスクと注意点

嘘の法事で休むとバレる?リスクと注意点

「どうしても休みたいけど、有給が取りにくい」

そんなときに一瞬よぎるのが「法事を理由にすれば通りやすいかも…」という考えかもしれません。

ですが、嘘の法事で休むのは非常にリスクが高い行為です。

なぜなら、法事はある程度"特定可能なイベント"だからです。

身内や同僚、取引先など複数の関係者と情報が交錯することもあるため、整合性が崩れやすいのが特徴です。

以下は、嘘の法事がバレる主なきっかけです。

  • SNSで遊びに行っている写真を見られた
  • 同僚が「誰の法事?」と質問した際に答えられなかった
  • 後日、実家の親と会社の人が会話したときに発覚

こうしたケースは珍しくありません。

また、バレたときに一番の問題になるのは、「信頼の失墜」です。

仕事でも学校でも、一度信用を失ってしまうと、その後どれだけ真面目にやっていても**「また嘘じゃないの?」という目で見られてしまう可能性**があります。

たとえバレなかったとしても、自分の中に「嘘をついた罪悪感」が残り、気持ちよく日常を過ごせなくなる人も少なくありません。

ちなみに、企業によっては、有給申請時に法事の証明書(会葬礼状や案内状)を求められる場合もあります

これは決して珍しいことではなく、特に公務員や大手企業、教育機関などでは比較的一般的です。

嘘をつくことで不安やストレスが増え、結果的に自分の首を絞めてしまうリスクがあることを、ぜひ忘れずにおきたいところです。

法事で休む言い方のポイントを総まとめ

  • 法事は葬儀とは異なり、命日からの節目に行う仏教の追善供養である
  • 法事の種類には初七日や四十九日、一周忌などがあり時期ごとに異なる意味を持つ
  • 法事に出席することは「参列」「出席」「お参り」などの言い回しがある
  • 会社を休む場合は「身内の法事に参列するため」とフォーマルに伝えるのが基本
  • 学校を休む場合は連絡帳やメールで「祖父の法事で欠席します」と具体的に伝える
  • バイトでは「身内の法事があり、お休みをいただけませんか」と柔らかく伝える
  • 部活を休む際は顧問に日程と理由を事前に丁寧に伝えることが重要
  • メールでの連絡は件名・挨拶・用件・補足・締めの構成が基本である
  • 有給取得をともなう場合は業務の引き継ぎや配慮も一緒に伝えるべき
  • 連絡は可能な限り1週間前、遅くとも3日前までに済ませることが望ましい
  • 嘘の法事は信頼を損なうリスクが高く、発覚すれば長期的に信用を失う恐れがある
  • 法事の説明は「誰の法事か」を添えると相手に納得されやすい
  • 学校や会社では「身内の事情」より「法事」という表現の方が具体的で理解されやすい
  • 宗教的な表現が気になる場合は「家族の行事」などに言い換えることも可能
  • 誠実で丁寧な伝え方を心がけることが、社会的な信頼構築にもつながる

参考
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